为积极、稳妥推进我市直属中小学教师“县管校聘”管理改革工作，7月7日，桂林市直属中小学教师“县管校聘”管理改革工作动员会在市教育局召开。市政府副市长龙杏华、副秘书长曹方明、市委教育工委书记，市教育局党组书记、局长唐建林出席会议。市委编办、市财政局、市人力资源和社会保障局分管领导，市教育局班子成员及相关业务科室长，市直属各中小学校(含幼儿园、特殊教育学校)班子成员参加会议。
今年7月1日，市委深改委全体会议审议通过了《桂林市直属中小学教师“县管校聘”管理改革实施方案》，标志着市直属中小学教师“县管校聘”管理改革进入实质性实施阶段。
动员会上，市委教育工委书记，市教育局党组书记、局长唐建林对下一阶段推进市直属中小学教师“县管校聘”管理改革工作进行了周密部署和动员。他要求各相关部门要充分认识实施中小学教师“县管校聘”管理改革的重大意义，切实把思想和行动统一到中央、自治区和市委市政府的决策部署上来；要明确改革内容和要求，理清改革思路，积极稳妥、高效有序推进市直属中小学教师“县管校聘”管理改革；加强组织领导，压实工作责任，强化统筹协调，确保市直属中小学教师“县管校聘”管理改革顺利推进。
市政府副市长龙杏华指出，市直属中小学教师“县管校聘”管理改革事关市直属学校教育发展大局，是我市全面深化新时代教师队伍建设的一项重要举措，政策性强、关注度高、牵涉面广，各相关单位必须要提高认识，把“公开、公平、公正”的原则贯穿“县管校聘”管理改革全过程。他强调，教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是功在当代、利在千秋的德政工程，各相关单位务必要狠下决心，上下一心，强化措施，克难攻坚，扎实推进我市直属中小学教师“县管校聘”管理改革各项工作，助力我市教育改革发展取得新的突破和新的成绩。
来源：桂林教育电视节目制作中心
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